De acuerdo con los principios aceptados universalmente, el
personal de salud puede con toda libertad, expresar sus opiniones e ideas. En el ambiente académico existe en general
esta libertad que debe ser siempre respetuosa. El personal de salud debe
cuidarse, sin embargo, de hacer comentarios dolosos que lesionen el prestigio
de sus colegas sobre todo ante los pacientes y los familiares de estos.
El personal de salud puede asociarse libremente para elevar
su nivel académico y para defender en su caso, sus propios derechos. Las
sociedades y asociaciones establecen, por medio de reuniones académicas, las
normas de conducta técnica.
Un aspecto importante es el que se refiere a la plena participación
en condiciones de igualdad de las mujeres como profesionales, y la erradicación
de todas las formas de discriminación ligaada al sexo.
El personal de salud merece una vida adecuada para sí y para
sus familiares; lo que tiene relación con los honorarios que percibe de los
pacientes o de las instituciones donde labora.
El personal de salud tiene que actualizarse. Esto deriva de
su obligación de prestar el mejor servicio posible a su comunidad y de los
acelerados progresos de la ciencia.
El personal de salud que labora es una institución, tiene el
derecho a manifestarsus ideas respecto a la manera de mejorar la atención,
siguiendo las normas que al respecto están establecidas, y las autoridades
deben responder a sus solicitudes y sugerencias.
Las actividades del personal de salud tienen como objetivo
promover la salud, prevenir los riesgos, dar protección especifica contra las
enfermedades evitables, tratar las molestias y corregir los daños producidos
por los padecimientos, asi como rehabilitar a quien padece secuelas de alguna
enfermedad. Para cumplir con estas tareas requiere de elementos que la
institución debe proveerle.
-En condiciones ideales, el personal de salud tendría derecho a prescribir:
-Los exámenes de laboratorio y gabinete que creyera oportuno, en beneficio de el enfermo.
- Los medicamentos que el enfermo necesita.
-En condiciones ideales, el personal de salud tendría derecho a prescribir:
-Los exámenes de laboratorio y gabinete que creyera oportuno, en beneficio de el enfermo.
- Los medicamentos que el enfermo necesita.
Desafortunadamente en las instituciones de salud esto
depende de las políticas gubernamentales que no siempre son las mas adecuadas,
como consecuencia de limitaciones financieras o de falta de preocupación de las
autoridades.
Lo mismo ocurre con otros derechos como:
Contar con el tiempo para ver con cuidado a cada uno de sus
enfermos. Este derecho es una piedra de toque para las instituciones de salud,
las que tienen que buscar el equilibrio razonable entre su personal, las
demandas de atención, las instalaciones y el numero de pacientes que asignan a
los miembros del personal de salud. Estos últimos pueden exigir que esto se
cumpla, como un beneficio para sus enfermos, a los que revisaran con todo
esmero, sentido de responsabilidad y vocación de servicio.
Ver más:
No hay comentarios:
Publicar un comentario